Dell Technologies France lance un Concours de Recrutement
Dell Technologies France lance un Concours de Recrutement
Dell Technologies est une entreprise mondiale de technologie de l’information qui offre une vaste gamme de produits et de services dans le domaine de l’informatique et des technologies de l’information. Fondée en 1984 par Michael Dell, l’entreprise est devenue l’un des principaux acteurs du secteur, fournissant des solutions technologiques innovantes aux entreprises, aux gouvernements et aux particuliers à travers le monde.
En France, Dell Technologies est présente depuis de nombreuses années et joue un rôle important dans le paysage technologique. En tant que fournisseur de solutions informatiques complètes, Dell Technologies propose une gamme diversifiée de produits et de services, allant des ordinateurs personnels et portables aux serveurs d’entreprise, en passant par les solutions de stockage de données, les logiciels et les services de cloud computing.
Les solutions de Dell Technologies sont conçues pour répondre aux besoins variés des clients, qu’il s’agisse de petites et moyennes entreprises, de grandes entreprises, d’organisations gouvernementales ou du secteur de l’éducation. L’entreprise propose des produits hautement personnalisables et des services de conseil pour aider les clients à tirer le meilleur parti de leur investissement technologique.
En plus de ses produits matériels, Dell Technologies propose également des solutions logicielles avancées pour la gestion des systèmes informatiques, la sécurité des données, l’analyse des données et la virtualisation. Ces solutions logicielles sont conçues pour améliorer l’efficacité opérationnelle, renforcer la sécurité des données et permettre une gestion centralisée des ressources informatiques.
En outre, Dell Technologies s’engage à fournir un service client de qualité supérieure, avec des équipes de support technique dédiées pour répondre aux besoins des clients et assurer un fonctionnement sans heurts de leurs solutions informatiques. L’entreprise propose également des programmes de formation et de certification pour aider les professionnels de l’informatique à développer leurs compétences et à rester à la pointe de la technologie.
Dans l’ensemble, Dell Technologies joue un rôle essentiel dans le paysage technologique français, en fournissant des solutions innovantes et fiables qui aident les entreprises et les organisations à relever les défis de l’économie numérique moderne.
Dell Technologies France lance un Concours de Recrutement
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Dell Technologies France lance un Concours de Recrutement , consultez l’offre qui vous convient et postulez directement:
Gestionnaire de comptes, Ventes internes
Le portefeuille de technologies émergentes de Dell Technologies suffit à faire battre votre cœur. Mais nos clients sont notre cœur et méritent une interaction humaine spéciale et adaptée à leurs besoins technologiques. Notre équipe de responsables de comptes de ventes internes est la force motrice de notre interaction client de haut niveau.
Rejoignez-nous pour faire le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social profond en tant que responsable de compte des ventes internes au sein de notre équipe de responsables de comptes de ventes internes à Montpellier.
Ce que vous réaliserez En tant que directeur de compte des ventes internes, vous serez responsable de la vente des produits et services de Dell tout en vous concentrant sur le développement de nouveaux comptes et l’expansion des comptes existants. Vous soutiendrez le responsable des ventes sur le terrain tout en travaillant efficacement en équipe pour atteindre les objectifs.
Vous allez : Gérer un grand nombre de petits comptes et soutenir occasionnellement les ventes externes Découvrir nos offres de segments et de produits/services ; Positionner notre entreprise en tant que solution axée sur l’explication des informations techniques, sectorielles et de marché ; -fonctionnellement, pour soutenir le processus de vente.
Faites le premier pas vers la carrière de vos rêves. Chaque membre de l’équipe Dell Technologies apporte quelque chose d’unique à la table. Voici ce que nous recherchons pour ce poste :
Exigences essentielles • Connaissance de base de la gamme complète de technologies, de produits et de services de l’entreprise et de tiers, et de la façon dont ces produits et services s’alignent sur les besoins des clients. Connaissance générale du secteur et des concurrents Client de base. compétences relationnelles •1 à 2 ans d’expérience pertinente
Exigences souhaitables •Baccalauréat
Qui nous sommes
Nous pensons que chacun de nous a le pouvoir d’avoir un impact. C’est pourquoi nous plaçons les membres de notre équipe au centre de tout ce que nous faisons. Si vous recherchez une opportunité de développer votre carrière avec certains des meilleurs esprits et des technologies les plus avancées de l’industrie, nous recherchons pour vous.
Dell Technologies est une famille unique d’entreprises qui aide les individus et les organisations à transformer leur façon de travailler, de vivre et de se divertir. Rejoignez-nous pour construire un avenir qui profite à tous, car le progrès nous concerne tous.
NextGen Presales Academy – Architecte de solutions associé
Chez Dell Technologies, nous nous engageons à créer des technologies innovantes qui stimulent le progrès humain. Notre objectif est d’aider nos clients à prospérer dans ce monde numérique en constante évolution en leur fournissant des solutions technologiques essentielles pour les aider à progresser. Alimentés par une main-d’œuvre qui valorise et célèbre différents horizons, nous créons des solutions qui exploitent et amplifient la technologie de la manière la plus significative. Du cloud hybride et du calcul haute performance aux initiatives ambitieuses d’impact social et de développement durable, ce que nous faisons a un impact sur tout le monde, partout.
Rejoignez-nous en tant qu’architecte de solutions associé au sein de notre équipe avant-vente à Paris pour réaliser le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social profond.
Ce que vous réaliserez :
La Dell Technologies NextGen Presales Academy est un programme de formation expérientielle de 15 à 30 mois conçu pour transformer les récents diplômés collégiaux et universitaires en architectes de solutions préventes qualifiés . Le rôle d’un architecte de solutions avant-vente allie l’art de la vente à la science de la technologie. Nous nous efforçons d’agir en tant que conseillers de confiance auprès de nos clients pour les aider à recommander et à concevoir des produits et des solutions technologiques. Après le programme de 15 à 30 mois, les participants évolueront vers un rôle au sein d’une organisation avant-vente leader du secteur, où ils travailleront avec les équipes commerciales pour aider les clients à réaliser leurs initiatives informatiques et à résoudre les défis commerciaux.
Ce que vous ferez :
Développez vos connaissances sur les solutions de centre de données de Dell Technologies.
Développer des compétences consultatives professionnelles utilisées pour recueillir les exigences des clients et les spécificités de l’environnement informatique.
Travailler avec des équipes et des individus diversifiés pour concevoir en collaboration des solutions uniques.
Apprenez et entraînez-vous à réaliser des démonstrations de produits et des présentations sur les caractéristiques et les avantages du produit.
Étudiez les dernières tendances telles que le Cloud Computing, le DevOps, la sécurité des données et l’intelligence artificielle, qui changent la façon dont les clients déploient et exploitent l’infrastructure et les applications informatiques.
Ce que vous apprendrez :
Infrastructure de centre de données moderne et tendances technologiques.
Comment Dell Technologies et nos activités stratégiquement alignées aident nos clients à résoudre leurs défis informatiques et commerciaux.
Compétences consultatives en matière de conception technique et de vente.
Comment stimuler l’innovation client en utilisant des technologies de pointe.
Compétences en communication, sens des affaires, compétences en présentation et compétences d’influence.
Faites le premier pas vers la carrière de vos rêves
Chaque membre de l’équipe Dell Technologies apporte quelque chose d’unique. Voici ce que nous recherchons pour ce rôle :
Le nécessaire requis
Compétences technologiques avérées, capacités interpersonnelles exceptionnelles, solides compétences en communication écrite et verbale.
Souci du détail et capacités de résolution de problèmes.
Être un penseur innovant et un entreprenant avec un état d’esprit de type désir de gagner.
Exigences souhaitables
Diplôme de premier cycle dans un domaine technique ou lié aux affaires.
Stage ou expérience professionnelle dans un domaine lié à la technologie ou dans une entreprise technologique.
Voici notre histoire ; maintenant dis-nous le tien
Dell Technologies aide les organisations et les particuliers à bâtir un avenir numérique meilleur. Notre entreprise compte plus de 150 000 personnes, réparties sur plus de 180 sites à travers le monde. Nous sommes fiers d’être une équipe diversifiée et inclusive et avons une passion sans fin pour notre mission qui consiste à favoriser le progrès humain.
Ce qui est le plus important pour nous, c’est que vous soyez respecté, que vous sentiez que vous pouvez être vous-même et que vous ayez l’opportunité de faire le meilleur travail de votre vie, tout en ayant une vie. Nous offrons d’excellents avantages sociaux, des programmes de primes, des modalités de travail flexibles, une variété d’opportunités de développement de carrière, des groupes de ressources pour les employés et bien plus encore.
Nous avons commencé avec les ordinateurs, mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. Nous aidons nos clients à évoluer vers l’avenir grâce au multi-cloud, à l’IA et à l’apprentissage automatique grâce au portefeuille de technologies et de services le plus innovant de l’ère des données. Rejoignez-nous et faites partie de l’avenir technologique, dès aujourd’hui.
Vous pouvez également en apprendre davantage sur nous en lisant notre dernier rapport sur la diversité et l’inclusion et notre plan visant à rendre le monde meilleur d’ici 2030 ici .
Dell s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les employés et à offrir à ses employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d’emploi chez Dell sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les convictions, l’origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris la grossesse), l’âge, le handicap physique, mental ou sensoriel, Statut VIH, orientation sexuelle, identité et/ou expression de genre, statut matrimonial, d’union civile ou de partenariat domestique, service militaire passé ou présent, antécédents médicaux familiaux ou informations génétiques, statut familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements. dans les endroits où nous opérons. Dell ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l’une de ces caractéristiques. Dell encourage les candidats de tous âges. Lisez la politique complète en matière d’opportunités d’emploi ici .
