Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 30 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : Les infrastructures, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique scientifique et technique, et les systèmes embarqués. Viveris est une structure de passionnés, attachée aux valeurs et aux métiers de l’ingénieur. Pas de passion sans partage. Il suffit de nous rencontrer pour s’en convaincre.
Pour Viveris, partager c’est offrir ses savoirs en amont par de l’enseignement dans les écoles et le parrainage d’étudiants. Partager c’est accompagner ses collaborateurs par des programmes de formation adaptés et des projets aptes à les faire évoluer. Partager c’est aussi transférer à ses clients des solutions innovantes incubées et éprouvées dans ses centres de développement.
Viveris c’est 11 agences en France et 1 agence en Belgique, près de 800 collaborateurs, 4 métiers et 12 expertises.
Rattaché(e) au service recrutement et commercial de Viveris, vous participerez au développement de notre activité en tant que Chargé(e) de Recrutement. Vous associez naturellement à votre fonction la recherche de nouveaux talents, le développement de la marque employeur et les relations écoles/entreprise.Vous êtes convaincu(e) que le recrutement ne s’exerce pas simplement au téléphone ou derrière votre outil de sourcing.Recrutement et Marque employeur :Vous participez activement à l’ensemble des phases de recrutement des futurs consultants, du sourcing aux entretiens, jusqu’à leur sélection et leur intégration dans nos équipesVous développez la marque employeur de Viveris en collaboration avec les équipes RH et marketing à travers les réseaux sociaux.Nous assurons votre formation en continu afin de vous permettre de prendre en main toutes les étapes de recrutement en totale autonomie.
De formation Bac+ 4/5 universitaire ou d’école de commerce, une première expérience en recrutement en ESN serait appréciée.Vous avez un goût prononcé pour la prospection de nouveaux talents et le travail en équipe. Vous souhaitez investir dans une structure agile et innovante spécialisée depuis 30 ans dans le domaine des systèmes embarqués et de la transformation digitale.Rigoureux, curieux, dynamique, créatif, aimant le travail en équipe, vous êtes motivé(e) et recherchez une entreprise saine, cultivant la prise d’initiative et l’autonomie, challengeant et offrant de réelles perspectives d’évolutions.
