Notre vision : offrir des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre Groupe repose sur la diversité et la passion qui anime nos collaborateurs partout dans le monde et sur notre large portefeuille de marques automobiles iconiques.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise d’envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l’innovation et de l’excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d’équipe, le Groupe fait preuve d’exigence et d’audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l’entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Description du poste
Filière/Métier
Human Resources & Transformation – Human Resources & Transformation
Intitulé du poste
Assistant gestionnaire emploi H/F
Contrat
Stage
À propos de l’offre d’emploi
Vous serez intégré au sein du service des ressources humaines dans l’équipe emploi du site de Charleville.
Le poste sera sur un horaire de travail de journée.
Après une période d’intégration, vos principales missions seront les suivantes:
Standardiser les principales tâches des gestionnaires
Optimiser le processus de prévision des effectifs (support informatique, recueil des données, consolidation)
Automatiser le suivi de ressources externes pour les Contrats de Travail Temporaire (CTT)
Automatiser le suivi de ressources externes pour les Contrats de travail à Durée Déterminée (CDD)
Contribuer à l’amélioration continue des services rendus par le service emploi
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Profil
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse avec une bonne capacité d’adaptation et une aisance à communiquer.
Vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel et vous maitrisez les principaux outils Microsoft (Word, Excel, Power Point).
Vous préparez un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et vous recherchez un stage sur une durée minimale de 12 semaines.
