« Forte de son histoire, de ses valeurs et de ses savoir-faire, La Mutuelle Générale s’engage à vos côtés et se réinvente jour après jour pour améliorer la qualité de vie et renforcer la solidarité entre les générations. »
Experte des métiers de l’assurance santé et de la prévoyance depuis 75 ans, La Mutuelle Générale assure 1,5 million de personnes et réalise un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros. Ses offres s’adressent aux entreprises de toutes tailles comme aux particuliers.
En 2020, La Mutuelle Générale a diversifié ses activités en lançant une nouvelle activité de services aux entreprises destinés à faciliter la vie quotidienne de leurs salariés et à améliorer leur qualité de vie au travail. Elle sera bientôt ouverte au grand public.
Acteur de l’économie sociale et solidaire, La Mutuelle Générale mène toutes ses actions au bénéfice de ses adhérents, en mobilisant ses 1 900 collaborateurs et ses 1 500 élus bénévoles. http://www.lamutuellegenerale.fr
Afin de garantir l’accès à des soins de qualité, innovants et au meilleur coût pour tous, La Mutuelle Générale accueille tous les patients, adhérents ou non-adhérents, dans ses deux centres mutualistes parisiens (Jack Senet & Broca) dotés de dispositifs médicaux à la pointe de l’innovation. https://www.centre-jack-senet.fr/
La Mutuelle Générale recrute Charge De Formation- F/H
À propos de l’offre d’emploi
A PROPOS DE NOUS
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur singulier de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent!
La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d’un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation.89% d’entre eux recommandent La Mutuelle Générale !
Le développement des compétences à La Mutuelle Générale est assuré par quatre entités:
l’école des opérations clients, l’écoles des ventes, l’écoles du management et le pôle formation de la DRH.
Le pôle formation de la DRH s’occupe de la mise en œuvre du plan de développement des compétences pour les fonctions supports et les actions transverses métiers, du pilotage de l’ensemble du plan et proposant des services d’ingénierie: production de contenus et conseils en dispositif de formation.
Il a aussi pour ambition d’améliorer l’environnement actuel de développement des compétences.
VOS MISSIONS
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
Organiser et suivre les formations dans nos outils Training Orchestra, Edusign et Formaeva ;
Participer au montage et suivi des contrats d’alternance ;
Venir en soutien des différentes missions de l’équipe: ingénierie de formation, communication, etc. ;
Être garant de la qualité des actions et données formation ;
Contribuer au fonctionnement de l’organisme de formation interne et la mise en place de parcours de formation.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Un travail en équipe ;
Un réel encadrement pour progresser et se développer ;
Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (communauté alternants/stagiaires, locaux entièrement refait à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Formation: Etudiant(e) en Licence RH ou ingénierie de formation
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au cours de laquelle vous avez fait preuve d’autonomie et de prise d’initiative.
Dans votre boîte à outils:Une très bonne maîtrise du pack Office.
Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Contrat {{:}} Apprentissage d’un an, à pouvoir à compter de septembre 2023
Lieu de travail: 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail
Rémunération: jusqu’à 1709,28 euros bruts mensuel selon l’âge et le niveau d’étude
Vous trouverez également chez nous:
L’Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée
Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
