Crédit Agricole France recrute (55) Profils dans Différents Spécialités

Crédit Agricole France recrute (55) Profils dans Différents Spécialités.

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France, acteur incontournable du paysage bancaire et assurantiel francilien, s’impose comme un pilier du développement économique local. Fort d’un siècle d’existence, il a su nouer des liens solides avec ses sociétaires et clients, contribuant activement à la croissance et au bien-être de la région. Son engagement envers la responsabilité économique en fait un partenaire de choix pour les acteurs économiques locaux.

Enraciné dans le territoire francilien, le Crédit Agricole d’Ile-de-France met en œuvre une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) transparente et rigoureuse. Cet engagement vise à intégrer les principes de durabilité dans toutes ses activités, renforçant son rôle en tant que moteur de développement économique responsable. L’objectif est d’avoir un impact positif tant sur ses clients que sur la région dans son ensemble.

L’institution puise dans ses valeurs mutualistes pour guider ses actions. Héritier d’une tradition entrepreneuriale forte, le Crédit Agricole d’Ile-de-France valorise son modèle coopératif et ses racines agricoles, alliant responsabilité, proximité et solidarité. Ces principes, solidement ancrés dans son identité, orientent ses décisions et renforcent sa mission de service au territoire et à ses habitants.

Le mutualisme, fondement de l’identité du Crédit Agricole, place l’individu au cœur de ses préoccupations. Ce modèle coopératif, né des origines agricoles de l’institution, continue de nourrir sa culture d’entreprise. Dans un contexte économique en constante évolution, le Crédit Agricole d’Ile-de-France se distingue par sa capacité à croître tout en restant fidèle à ses principes fondateurs.

Crédit Agricole France recrute (55) Profils dans Différents Spécialités.

Crédit Agricole S.A en France annonce le recrutement de plusieurs profils dans plusieurs domaines. Consultez les opportunités qui correspondent à votre profil et postulez directement :

1. Responsable de l’équipe Normes et Usages risque de crédit H/F
2. Chargé de stratégie et déploiement régional – Santé & Territoires H/F
3. STAGE – Communication financière et relations investisseurs H/F
4. STAGE – 2 Assistants (es) Risk Analyst H/F
5. STAGE – Assistant(e) au Chief Data Officer sur les données financières et risques H/F
6. STAGE – Chargé(e) de mission H/F
7. Chef de projet – Ligne métier Pilotage des Fonds Propres et Résolution H/F
8. Chef de projet Normes et Usages risques de crédit H/F
9. Chef de projet MOA Achats / Finance H/F
10. Analyste veille comptable H/F
11. STAGE – Analyste quantitatif en financement collatéralisé H/F
12. STAGE – Communication financière et relations investisseurs dette et agences de notation H/F
13. STAGE – Chargé (e) de Sécurité Financière LCB/FT H/F
14. STAGE – Pilotage de la prévention de la fraude H/F
15. CHEF DE PROJET CRIBLAGE GROUPE H/F
16. Inspecteur-Auditeur Systèmes d’Information H/F
17. Chargé de transformations RH H/F
18. STAGE – Chargé(e) de promotion de l’innovation H/F
19. STAGE- Assistant(e) Chef de projet Transformation Digitale & Data H/F
20. STAGE- Assistant(e) Chef de projet Transformation Digitale & Data H/F
21. STAGE – Assistant(e) Cloud/DevOps Engineer – DevOps et Ingénierie Cloud H/F
22. STAGE – Assistant(e) Data Scientist – Amélioration de systèmes R.A.G H/F
23. STAGE – Assistant(e) Data Scientist – Moteur de Recommandation H/F
24. STAGE – Assistant(e) Data Analyst – Risques Climatiques H/F
25. STAGE – Assistant(e) AI Engineer – Amélioration de systèmes R.A.G H/F
26. STAGE – Assistant(e) Data & AI Engineer – Numérique responsable H/F
27. STAGE – Chargé(e) de mission stratégie adaptation climatique, transition juste et droits humains H/F
28. Analyste risques H/F
29. Responsable de Pôle Opérations H/F
30. Inspecteur-Auditeur Data H/F
31. Inspecteur-Auditeur Modèles / Quant H/F
32. chef de projet déploiement projets transverses Sécurité financière H/F
33. Ingénieur de développement Dotnet / Full-stack senior .net H/F
34. Ingénieur Conseil Infrastructure H/F
35. CDD – Analyste Comptable H/F
36. Juriste Droit Bancaire H/F
37. CDD – Analyste risques de marché portefeuille titres H/F
38. Leader Stratégie Client banque de détail H/F
39. Responsable Ecosystème digital et Pilotage H/F
40. Middle Office Officer M/F
41. Manager consolidation statutaire et réglementaire H/F
42. Analyste comptable H/F
43. Manager consolidation statutaire et réglementaire H/F
44. Consolideur H/F
45. Analyste Consolidation Prudentielle –Fonds Propres H/F
46. Consolideur Statutaire H/F
47. Analyste Risques H/F
48. Chargé(e) de Systèmes d’Information Conformité H/F
49. Ingénieur validation des modèles H/F
50. Pilote activités de marché Groupe H/F
51. Chef de Mission généraliste H/F
52. Responsable de Reporting Extra-Financier H/F
53. Acheteur Catégorie Service à l’occupant / Service aux Bâtiments H/F
54. Risk & Control Analyst
55. Chargé de sous-programme IT 2025 (Data & IA/IA GEN) H/F