Né en 1963, Fauché est animé depuis sa création par un état d’esprit entrepreneurial.
Le Groupe est aujourd’hui un grand acteur français indépendant des services et solutions à l’énergie : électricité, automatisme et process industriel, maintenance multitechnique.
De la conception à la réalisation, de la maintenance à l’optimisation, nos équipes imaginent et intègrent des solutions énergétiques sur mesure pour vous accompagner sur vos enjeux les plus essentiels de sûreté, sécurité et compétitivité.
Fauché compte aujourd’hui plus de 100 implantations ancrées dans les territoires, des agences locales créées pour être au plus près des clients et des projets.
Avec un sens du service unique, ses 2 200 collaborateurs ont à cœur d’apporter en permanence réactivité, disponibilité et tranquillité.
Nos métiers : • Électricité • Automatismes et process industriel • Maintenance multitechnique
FAUCHÉ lance un besoin de Chargé de Recrutement H/F
À propos de l’offre d’emploi
Description de l’offre
Mission :
Dans le cadre du développement de l’entreprise, le groupe Fauché prévoit un grand nombre d’embauches sur les prochains mois et années à venir.
Afin d’accompagner cette démarche, nous souhaitons intégrer au sein de notre Direction régionale Fauché Centre Est, 15 agences , 300 collaborateurs :
Rattaché(e) à la responsable RH Région , vous aurez en charge les missions suivantes :
Mise en place de la stratégie de recherche sourcing :
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site groupe, réseaux sociaux, sites emplois (job boards) généralistes ou spécialisés…
Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (vivier Groupe Fauché, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels, réseaux sociaux…).
Approche et sélection des candidats potentiels :
Sélectionner les candidatures reçues.
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : détermination, compétences techniques, prétentions salariales…
Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein de nos agences.
Veille et suivi administratif de la mission
Assurer le reporting interne : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées…
Constituer un vivier de candidatures au sein de la Région (base de données).
Assurer, sur l’ensemble des supports, une veille active permettant une présence permanente du Groupe et une visibilité de notre marque employeur.
Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : 2400 – 2500
Rejoindre le groupe Fauché, c’est faire le choix d’une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (75% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
La sécurité au travail est l’affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Habilitations ou formations obligatoires nécessaires :
Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines ou école de commerce (avec option RH), vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de chargé(e) de recherche en cabinet de recrutement ou chargé(e) de recrutement dans un secteur confronté à une pénurie de candidats (Bâtiment, …).
Vous aimez les challenges, vous êtes persévérant(e), tenace, curieux(se) et savez faire preuve d’ingéniosité et d’astuce pour trouver des solutions alternatives dans des situations de blocage.Votre force de persuasion et votre capacité à convaincre seront des atouts indispensables pour votre réussite.
Une grande autonomie est demandée sur ce poste.
Des déplacements au sein de nos agences sont de plus à prévoir pour réaliser les missions de ce poste.
Lieu de travail : Lyon (69) ou Saint-Galmier (42).
Avantages Groupe : prime d’ancienneté + véhicule de services + accord d’intéressement + accord de participation + mutuelle + contrat prévoyance + CSE …. et ambiance conviviale et familiale !
