Waga Energy France offre des Opportunités d’emploi en communication RH

Waga Energy France offre des Opportunités d’emploi en communication RH

Infos sur l’entreprise

Waga Energy produit du biométhane, substitut renouvelable du gaz naturel, en valorisant le gaz des sites de stockage des déchets (communément appelés « décharges »).

Grâce à sa technologie brevetée WAGABOX®, combinant filtration membranaire et distillation cryogénique, Waga Energy récupère le méthane émis spontanément par la dégradation des matières organiques contenues dans les déchets, pour l’injecter directement dans les réseaux de distribution du gaz naturel.
Waga Energy déploie la solution WAGABOX® dans le cadre d’un modèle de développeur-investisseur-exploitant : Waga Energy achète le gaz de décharge aux exploitants des sites de stockage des déchets, finance la construction et l’exploitation des unités WAGABOX®, et vend le biométhane produit aux énergéticiens.
En France, les quatorze unités WAGABOX® en exploitation alimentent environ 30 000 foyers en gaz propre, local et renouvelable. Quinze autres unités sont en construction en France, en Espagne et au Canada. En 2021, l’utilisation du biométhane produit par les unités WAGABOX® a évité l’émission de 24 000 tonnes d’eqCO2 dans l’atmosphère.
Waga Energy est basée Eybens (Isère), au cœur du bassin industriel grenoblois, et dispose de filiales aux États-Unis, au Canada et en Espagne.

Waga Energy France offre des Opportunités d’emploi en communication RH

À propos de l’offre d’emploi

Chargé(e) de communication RH

Pour accompagner sa croissance et le déploiement international de la solution WAGABOX®, Waga Energy recherche un(e) chargé(e) de communication.

Rattaché au service RH, vous contribuez à la communication des recrutements ainsi qu’à la communication interne.

Vos missions auront pour but de développer la marque employeur.

Pour cela, vous aurez pour mission :

• Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne et à son déploiement

• Accompagner la création d’un comité éditorial pour la communication interne et assurer le suivi

• Contribuer à l’adoption des outils internes de communication et de formation

• Rédiger et créer des contenus orientés marque employeur pour LinkedIn et le site web

• Soutenir l’équipe Com RH sur la mise en œuvre d’actions opérationnelles

• Analyser et mesurer les résultats des actions déployées grâce aux indicateurs définis en amont

• Assurer une veille sur l’écosystème de l’entreprise et sur les bonnes pratiques et outils de communication

De formation Bac+3 ou supérieur en communication/marketing, vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que chargé.e de communication d’au moins 2 ans, tout particulièrement en gestion de projet et en création/rédaction de contenus

Communication orale et écrite : vous maîtrisez les techniques d’expression écrites et orales permettant de créer des contenus convaincants et attractifs pour nos publics internes et nos cibles de recrutement, via tous types de canaux.

• Très bonne maîtrise de la Suite Adobe ou équivalents InDesign, Illustrator, Photoshop

• Créativité et sens esthétique développés

• Niveau d’anglais très bon : vous échangerez avec nos filiales présentes à l’étranger

• Souci de la qualité des productions, sens du détail et du résultat

• Esprit d’équipe et d’entraide

• Intérêt personnel pour l’environnement

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